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赣西之子(曾锋风水师)博客

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曾 锋,歌曲作者,“疑商”概念和“人生成功的商树理论”的提出者,是家教教材《全才家教指南》主编,教师培训教材《班主任工作艺术》一书的作者,是“ 四步互动教学模式”的首创者,是《心中的歌》《勇敢去闯》《妈妈为啥爱唠叨》《背起行囊闯四方》《中国 挺住》《上栗 我的家》》《情醉上栗》《烟花爆竹之歌》《斑竹山》《相聚在东中》《七彩竺塘》《我真的悄悄地爱上了你》等歌曲的作者,有不少歌曲作品在《中国乐坛》《中国音乐》等专业杂志上发表......

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制度不‘带电运行’就没有威力。——第二炮兵工程大学校长王耀鹏  

2015-10-12 13:51:32|  分类: 党的纪律案例 |  标签: |举报 |字号 订阅

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原标题:第二炮兵工程大学去年至今淘汰学员45名

第二炮兵工程大学着力推进教学管理制度建设

规章制度“带电运行”助力人才培养

本报讯 (记者胡春华、费士廷)多年来,军校淘汰一名学员,往往要费很多周折。从去年至今,第二炮兵工程大学因纪律、学习和身体等原因累计淘汰学员45名,全部令到人清。

淘汰这么多学员阻力不小,但该校只认一条:按《学员学籍管理规定》办。该校一位原主要领导的亲属,研究生入学时体能测试不过关,被卡在门外。一位考生通过了该校的研究生笔试,因面试不合格,未被录取。这名考生的家长与该校校长王耀鹏是同乡,还与王校长的妹妹是同事,尽管其三番五次说情,王耀鹏自始至终没松口。两名干部子女考试作弊被查,24小时之内被清退离校。

校长王耀鹏说:“制度不‘带电运行’就没有威力。你通融一下,他变通一下,制度就成了橡皮筋。在制度落实上,案例教育比条文说教更有效,对违反规章制度的,我们就是要发现一起、曝光一起、处理一起。”

一次,该校进行团以上干部调整,校党委明确要求,一切按干部政策制度办,不允许托人情、拉关系。一名刚从外单位调入的干部不以为然,四处托人说情,校党委在研究干部调整方案时,取消了这名干部的任用计划。


记者在该校办公大楼电子屏幕上看到,大到教学秩序、科研活动,小到水龙头管理、垃圾箱存放,170余项规章制度的落实情况滚动播出。

该校获全军教学成果一等奖的《大力推进教学管理机制创新,全面提高人才培养质量》课题,就是强化制度建设所取得的可喜成果。他们在严格抓好落实的同时,定期组织专家、学员对规章制度进行修订完善,使各项规章制度始终保持合理性和可操作性。

“一切都按规矩来,工作更顺畅了。”该校教务处处长敖正军分管学员各类考核,以往经常遇到打招呼、递条子的现象,既牵扯精力,又容易受人情干扰。去年以来,该校因考核不合格未授予学士、硕士学位的学员达96人,处理过程快捷顺畅。

(《解放军报》2015年10月12日01版)

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